本網訊? 7月5日，公司召開改革創一流工作調度會。公司董事、黨委副書記、工會主席徐光出席會議并講話。
徐光強調，要深入學習貫徹落實好集團公司改革深化提升創建一流企業現場推進會議精神，認識總結上半年改革深化提升和創一流工作取得的成效，正確面對當前改革深化提升和創一流工作存在的差距和不足。要堅持以全局觀念和系統思維謀劃改革，聚焦“小切口”，書寫改革“大文章”，變被動為主動推進改革，確保全面完成改革深化提升和創一流各項目標任務，爭做國有企業深化改革的排頭兵。
針對下一步工作，徐光要求，公司系統上下要加強各項改革舉措的協調配套，推動各領域各方面改革舉措同向發力、形成合力，增強整體效能。一要落實改革深化提升和創一流工作作為“一把手工程”的工作要求。各部門、各企業一把手要抓思路、抓調研、抓推進、抓落實，有改革擔當，做好實化細化工作，統籌安排改革發展穩定各項工作。二要靶向攻堅改革深化提升和創一流重點難點任務。以“一方案、兩清單”為抓手，確保完成70%以上改革任務。大力推進功能使命類改革任務，持續推進體制機制類改革任務，加強宣傳引導。三要完善工作機制，加大對改革深化提升和創一流工作的考核力度。公司本部各部門和系統各單位要進一步強化責任意識，強化督導考核，堅定推進改革走深走實。
會上，公司深化改革辦公室和投資發展部通報了系統企業改革深化提升行動重點任務進展情況和價值創造行動2024年一季度對標評價結果。高井熱電公司、唐山新能源公司、豐潤熱電公司、馬頭熱電公司作表態發言。公司人力資源部、投資發展部、財務部和生產環保部對下半年改革深化提升行動和對標一流工作作相關部署。
會議以視頻形式召開。公司本部各部門負責人及相關人員在主會場，系統企業黨委書記，改革深化提升和創一流工作分管領導及相關部門負責人等在分會場參加會議。
