本網訊? 為深入貫徹落實集團公司學習貫徹黨的二十屆三中全會精神研討班精神，12月2日，公司召開傳達集團公司學習貫徹黨的二十屆三中全會精神研討班精神暨本部改革深化動員部署會。公司黨委書記、董事長李凱出席會議并講話，公司領導出席會議。
會議傳達了集團公司學習貫徹黨的二十屆三中全會精神研討班精神，強調要準確把握國企改革要求，堅持戰略導向、目標導向、問題導向、結果導向和全面從嚴治黨“五個堅持”，領導干部要帶頭學、帶頭轉變思想，以思想認識的提高，更好謀劃改革發展；要左右聯動學，以好的舉措拓展思路，推動改革工作更上一層樓。
會議強調，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神、習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，貫徹落實集團公司各項要求部署，進一步堅定改革信心、強化改革責任、匯聚改革合力，把“求實、求真、求效”的改革要求貫穿本部、穿透基層，示范帶動全系統改革工作不斷取得新進展、新突破，為公司建設區域一流能源企業提供新動力、新活力。
李凱要求，?一要提高政治站位、服從改革大局，深刻認識公司本部改革深化行動的重要性、緊迫性。公司本部改革是激發創新發展活力、提升管理效率效能的迫切需要，是強化企業職能定位、落實區域主體責任的迫切需要，是健全現代企業制度、構筑現代治理體系的迫切需要。要通過全面深化改革，打造“政治過硬、結構優化、職責清晰、治理現代、科學規范、運轉高效”的公司本部，為公司實現質量變革、效率變革、動力變革，增強核心功能、提高核心競爭力提供牽引。二要聚焦核心任務、把握主要特點，有力有序推進公司本部改革深化行動。公司本部深化改革始終堅持“改革為了職工、改革依靠職工、開門搞改革”的理念，主要體現“1231”四個特點，即始終堅持以深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神為“一條主線”，走出“方案自下而上制定，改革自上而下推行”兩個特色路徑，體現最深層地查擺出本部痛點難點堵點問題、最開放地吸收系統內外改革成功經驗、最廣泛地凝聚改革共識“三個特征”，最終達到以全面深化改革推動高質量發展“一個目標”。要以公司本部改革深化為動力，激發全體干部職工干事創業熱情，不斷增強職工的獲得感、幸福感、安全感；以公司本部改革深化為牽引，以上率下，穿透基層，引領系統企業全面深化改革取得實效；以公司本部改革深化為起點，不斷提升本部管控能力和服務能力，帶動系統上下堅持改革創新，實現改革目標。三要強化責任擔當、建設堅強本部，確保公司本部改革工作積極穩妥推進。要實現有溫度的改革、有秩序的改革、講大局的改革和有監督的改革，凝聚改革正能量，推動各項改革任務落實、落地、落到位，奮力開創區域一流能源企業建設新局面，為集團公司“二次創業”高質量發展做出新的更大貢獻。
會上，公司本部三名職工代表作表態發言。
會議以現場+視頻形式召開，公司本部全體職工，系統企業領導班子、人力資源部負責人等參加會議。
隨后，公司召開本部全體職工大會，審議通過了《大唐國際發電股份有限公司本部改革深化實施方案》。
