本網訊?為加快技能人才隊伍建設，全面檢驗、提升技能人員崗位勝任能力，近日，托克托發電公司制定2025年技能人員崗位能力認證工作方案，明確工作思路、職責分工和認證范圍，通過啟動、實施、培訓、筆試、仿真機五個階段，對崗位人員開展相關培訓，督促技能人員主動學習、自我提升，確保崗位能力與工作需求相匹配。
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